Linde Group Best Thesis AWARD
Der Linde Group Best Thesis AWARD wird jedes Semester an die beste Abschlussarbeit, die am Lehrstuhl für Unternehmensführung geschrieben wurde, verliehen. Prämiert wird die exzellente Leistung mit 500 Euro. Nominiert werden die Abschlussarbeiten durch den jeweiligen Betreuer der Arbeit. Ein Komitee (Linde Group & Lehrstuhl für Unternehmensführung) entscheidet über die Preisvergabe. Es sollen dabei herausragende studentische Leistungen honoriert werden, die sich mit aktuellen Forschungsfragen oder Fragenstellungen aus der Praxis auf methodisch hohem Niveau beschäftigen und aus deren Ergebnissen Implikationen für die unternehmerische Praxis abgeleitet werden können.
Nominiert werden können Arbeiten, die am Lehrstuhl für Unternehmensführung abgeschlossen wurden. Ihre Nominierung sprechen Sie bitte mit Ihrem Betreuer ab.
Sofern Sie Fragen haben, können Sie sich gerne an Katharina Wagner wenden.
Awardees
Summer term 2018
| Awardee: | Maria Deißenböck |
|---|---|
| Title: | Overqualification of women in the work environment - Gender comparison of the outcome of inadequate employment on job satisfaction |
Winter term 2015/16
| Awardee: | Meruyert Sagindykova |
|---|---|
| Title: | Necessity is the mother of invention |
Winter term 2013/14
| Awardee: | Jan König |
|---|---|
| Title: | Goal Conflict, Goal Commitment, and Performance Measurement of Employees in a multi-task Production Environment - An Empirical Investigation |
